招聘內(nèi)容: |
綏墾晨發(fā)[2006]21號
關(guān)于2007年南方市場購銷的第二套方案
各部辦:
為適應(yīng)市場需求,加快晨環(huán)公司發(fā)展步伐,強(qiáng)化銷售隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)購銷精英,促使公司產(chǎn)品盡快占領(lǐng)全國市場,結(jié)合南方市場當(dāng)前形勢及未來發(fā)展趨勢,公司現(xiàn)向社會招聘一批德、才兼?zhèn)涞馁忎N員,從事南方市場2007年的購銷業(yè)務(wù),具體條件及相關(guān)政策如下:
一、招聘條件:
1、身體健康,能吃苦耐勞,熱愛營銷事業(yè),有一定的語言表達(dá)能力及市場營銷理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):
2、中專以上學(xué)歷(含中專)或從事農(nóng)資市場營銷職業(yè)兩年以上者。
二、購銷政策及考核辦法:
1、公司與購銷員本著尊重實(shí)際、平等協(xié)商的原則,制定市場購銷定額(公司依據(jù)實(shí)際情況“一區(qū)一人一議”,每區(qū)最低20萬元);
2、公司支付購銷員全年生活補(bǔ)貼800元/月,此款年底按市場定額完成百分比計算(完成百分之幾支付百分之幾,最高不超過100%),統(tǒng)一支付;
3、公司依據(jù)歷年實(shí)際情況,將發(fā)貨集中、量大的月份(一般每個區(qū)域有4-6個月)定為該區(qū)域的銷售旺季,公司在區(qū)域銷售旺季支付購銷員手機(jī)費(fèi)200元/月,此款由購銷員每月25日前憑本人本機(jī)號交費(fèi)正規(guī)發(fā)票報銷;
4、公司在區(qū)域銷售旺季給購銷員報銷差旅費(fèi),公司將每月20日定為費(fèi)用結(jié)算日,購銷員需在每月25日前將該月發(fā)生的差旅費(fèi)票據(jù)郵寄回公司,公司在審核無誤后給予報銷,并把報銷金額直接匯入購銷員本人的銀行賬號:
(1).購銷員在銷售旺季每月在市場從事公司規(guī)定業(yè)務(wù)不得低于23天,每低于1天罰款100元;
(2).購銷區(qū)域內(nèi)車費(fèi)憑帶日期的正規(guī)機(jī)打發(fā)票實(shí)報實(shí)銷;
(3).購銷員憑所住地印有公章、帶日期的宿費(fèi)發(fā)票或收據(jù)獲取宿費(fèi)及飯費(fèi)補(bǔ)助合計50元/天;
(4).出租車票據(jù)不予報銷;
(5).購銷員每月報銷的差旅費(fèi)不得超出本人當(dāng)月發(fā)貨回款額的10%,超出部分由購銷員自行承擔(dān),差旅費(fèi)及發(fā)貨回款額一月一結(jié),款項(xiàng)不得累計至下月結(jié)算。
5、購銷員需在公司規(guī)定的銷售旺季每月發(fā)貨額占區(qū)域定額的15%以上,否則不享受公司規(guī)定的手機(jī)費(fèi)、差旅費(fèi)等補(bǔ)助報銷待遇;
6、購銷員在從事業(yè)務(wù)期間,每三日至少用所在地固定電話與公司專人專號電話通話一次,以確認(rèn)購銷員的人身安全性及其在市場的真實(shí)性;
7、購銷員可通過擔(dān)保形式從公司賒銷20萬元以內(nèi)的產(chǎn)品:①國家公務(wù)員信譽(yù)擔(dān)保,②五人聯(lián)保,③房產(chǎn)、有價證券抵押擔(dān)保;
8、購銷員必須按公司規(guī)定價格銷售產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷售部分,低于區(qū)域定額公司按規(guī)定價格的4%給予提成,超出區(qū)域定額部分按6%給予提成;
9、購銷員每筆發(fā)貨必須將訂貨合同以傳真件等形式發(fā)回公司,原則上,同一經(jīng)銷商一次賒貨不得超出一萬元,貨到必須做到50%以上滾動回款;
10、購銷員所收貨款,必須及時匯入公司指定賬戶,公司憑指定賬號匯款單據(jù)報銷匯款手續(xù)費(fèi);
11、公司發(fā)貨到省會者,補(bǔ)助購銷員發(fā)貨費(fèi)用1.5元/件,發(fā)到地級市者補(bǔ)助1元/件(省會、地級市為接貨終點(diǎn)的不享受此補(bǔ)貼);
12、購銷員應(yīng)權(quán)衡經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)能力,本著力所能及、少發(fā)勤發(fā)的原則購銷產(chǎn)品,公司允許購銷員退貨占發(fā)貨總額的10%以內(nèi),超出部分自行負(fù)責(zé),10%以內(nèi)的退貨,公司收取包裝箱款,返貨費(fèi)用自理;
13、購銷員從事市場營銷,應(yīng)及時調(diào)查分析市場現(xiàn)狀及需求,培養(yǎng)應(yīng)對市場各種突發(fā)事件及現(xiàn)象的能力,每月總結(jié)一份《市場調(diào)查報告》,隨差旅費(fèi)票據(jù)一并郵寄上報回公司;
14、公司對購銷員實(shí)行統(tǒng)一、正規(guī)管理,購銷員應(yīng)隨時保證手機(jī)暢通,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)請假制度,在銷售旺季,公司允許購銷員每月請不超過兩天的事假,每年最多只允許往返北方一次,否則不予報銷差旅費(fèi)及補(bǔ)助;
15、購銷員的銷售業(yè)績(包括銷售額、銷售回款等)由市場總監(jiān)統(tǒng)一考核,經(jīng)考核不合格的購銷員,公司有權(quán)隨時解聘,未清回的貨款由購銷員本人及擔(dān)保人共同負(fù)責(zé),解聘后的購銷員不再享受公司規(guī)定的任何政策和待遇;
16、購銷區(qū)域購銷業(yè)務(wù)結(jié)束至年底前,購銷員必須做到款、貨兩清,結(jié)算完成后,公司方可根據(jù)購銷員的銷售業(yè)績及公司相關(guān)規(guī)定,計算并兌現(xiàn)購銷員的提成和生活補(bǔ)貼;
17、2007年銷售業(yè)績突出的購銷員,在下一年的區(qū)域購銷中,享有優(yōu)先購買權(quán)。
三、本方案未盡事宜,公司另行補(bǔ)充規(guī)定。
四、晨環(huán)公司保留對本方案的最終修改及解釋權(quán)。
黑龍江省綏化農(nóng)墾晨環(huán)生物制劑有限責(zé)任公司
二〇〇六年十二月十日
主題詞:南方 購銷 第二 方案
晨環(huán)公司辦公室 2006年12月10日
共印3份
招聘職位: 購銷員和促銷員十名 招聘人數(shù): 10 發(fā)布日期: 2006-6-20
由于本公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,產(chǎn)品規(guī)格增多,為充實(shí)銷售隊(duì)伍力量。現(xiàn)招聘購銷員5名和促銷員5名。
招聘條件:
1、 熱愛銷售工作,身體健康,肯吃苦。
2、 年齡35周歲以下,男女不限。
3、 有獨(dú)立處理問題和解決問題的能力,并有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
4、 從事其它銷售工作兩年以上,或精通農(nóng)學(xué)及相關(guān)植保知識者優(yōu)先。
5、 本公司員工優(yōu)先。
報名時攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。報名截止日期2007年6月30日,欲報從速,額滿為止。
聯(lián)系人:張海波
聯(lián)系電話:0455-8595558
13846700836
黑龍江省綏化農(nóng)墾晨環(huán)生物制劑有限責(zé)任公司
二○○六年六月二十日
招聘職位: 外貿(mào)干事、外貿(mào)經(jīng)理 招聘人數(shù): 3 發(fā)布日期: 2006-4-16
公司因?qū)ν赓Q(mào)易發(fā)展需要,面向社會招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)人員,外貿(mào)經(jīng)理等職務(wù)專職人員。
要求:
國際貿(mào)易、英語專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員。
1、年齡18-35周歲,身體健康,男女不限。本科或本科以上或同等學(xué)歷。
2、性格外向,有農(nóng)藥外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作細(xì)致,踏實(shí)認(rèn)真。
3、要求英語口語流利,能熟練地閱讀、翻譯英文資料或勝任辦理農(nóng)藥出口相關(guān)事宜工作。
待遇:公司可為外地畢業(yè)生或需要者,提供食宿問題,并解決一切戶口檔案關(guān)系等問題,妥善幫助解決您的要求。薪水從優(yōu),面談商議。
現(xiàn)面向全社會廣泛招聘,請有意向者抓緊時間垂詢,有意者請將您的個人資料以傳真或電子郵件發(fā)往我公司,投遞簡歷!同時接受電話咨詢,并歡迎到我公司實(shí)地參觀考察!
聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0455-8595558 0455-8595557
聯(lián)系人: 申古根
或者直接撥打公司總經(jīng)理電話
劉總經(jīng)理 0455-8595666 13504550667
E-mail:chenhuan0455@126.com
招聘職位: 銷售員、業(yè)務(wù)員 招聘人數(shù): 30 發(fā)布日期: 2006-3-20
要求:
1)18-35周歲,從事草業(yè),園林業(yè),林業(yè)或公共衛(wèi)生用藥的營銷;建立良好的、長期的客戶關(guān)系,收集、管理客戶資料,建立完善的客戶資料系統(tǒng);定期進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的市場調(diào)查,及時調(diào)整產(chǎn)品銷售策略以適應(yīng)市場變化,確保產(chǎn)品服務(wù)、價格的競爭性;
2)具有強(qiáng)烈的敬業(yè)與開拓精神;優(yōu)秀的人際溝通能力、談判能力和公關(guān)能力;
3)所學(xué)專業(yè)為園藝,園林,林學(xué),植保,營銷或管理,學(xué)歷為大;蛞陨希
4)形象氣質(zhì)良好.對本行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
5)應(yīng)往屆大專、本科畢業(yè)生優(yōu)先.
6)身體健康,具有較強(qiáng)敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,長期出差,男女不限。
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