眾所周知，目前農(nóng)村年輕人輕農(nóng)思想嚴重，大量青壯年勞動力外出務(wù)工，留在農(nóng)村就是一支“386199”部隊，農(nóng)村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員老齡化現(xiàn)象非常明顯，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)下降。這使得國家和企業(yè)進行科技教育、宣傳施肥管理和科學(xué)種植技術(shù)時面臨困難，效果也不明顯。而大量大專院校農(nóng)、林、牧、副、漁專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，要么很少參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，要么有專業(yè)的理論知識，卻沒有專業(yè)實用技能，真正能夠走進田間地頭埋頭苦干的很少。
近日，一則來自新華網(wǎng)的消息，甘肅省要求各地勞務(wù)部門，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞務(wù)工作機構(gòu)，建立外出務(wù)工人員提前返鄉(xiāng)情況臺賬，動態(tài)掌握返鄉(xiāng)人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)、返鄉(xiāng)原因及就業(yè)愿望等基本情況。同時要建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況周報制度。目的就是將根據(jù)返鄉(xiāng)務(wù)工人員技能情況合理安排就業(yè)，保障社會的安定和實現(xiàn)人力資源的有限利用。無疑，此舉是對農(nóng)村現(xiàn)有人力資源合理安排的有益嘗試。而此次大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，將會為調(diào)整當前農(nóng)村從業(yè)人員結(jié)構(gòu)帶來一次機會。
同時，業(yè)內(nèi)人士也指出，無論是農(nóng)民的自主選擇，還是相關(guān)部門有針對性地將有知識素質(zhì)基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)實踐經(jīng)驗的返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)人員吸引到土地上來，都會為拉動農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到促進作用。在此基礎(chǔ)上，建立相應(yīng)的農(nóng)技培訓(xùn)機構(gòu)，對返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的農(nóng)村從業(yè)人員的培訓(xùn)和再教育也是一項重要的工作，通過對有著實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗農(nóng)村從業(yè)人員進行培訓(xùn)，強化實用性的專業(yè)技術(shù)，將會吸引和刺激現(xiàn)有農(nóng)業(yè)從業(yè)人員提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和非農(nóng)業(yè)從業(yè)人員積極參加農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)工作，而且國家出臺的土地流轉(zhuǎn)制度也將會為留住這樣的農(nóng)業(yè)專業(yè)人才提供機會。
眾多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐證明，具有一定知識水平和農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從業(yè)人員對先進的科技知識和新產(chǎn)品、新技能的認知能力與接受能力相對要高，依靠科技致富的愿望也比較強烈，同時也會以自身取得的效果帶動周邊農(nóng)民的效仿，成為拉動周邊經(jīng)濟發(fā)展的榜樣。
知識創(chuàng)造財富，對于依靠土地生存的農(nóng)民來說，同樣如此。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的命脈產(chǎn)業(yè)，把有知識的人留在土地上，小到農(nóng)技推廣、科技的應(yīng)用問題，大到農(nóng)業(yè)發(fā)展、糧食安全的問題，都是關(guān)鍵所在！
