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幾年來，盡管農(nóng)資業(yè)界紛紛看好農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)，但是農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展仍然緩慢。究其原因，農(nóng)資連鎖人才匱乏，是制約其發(fā)展的一個(gè)重要原因。

　　農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)不同于一般的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)，它需要復(fù)合型人才。首先要具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的收集和分析信息的能力，良好的溝通能力，需要團(tuán)隊(duì)精神，還要具備相關(guān)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、連鎖知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)等。農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)首先要求受培訓(xùn)人員長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈工作，尤其是對(duì)總部員工的培訓(xùn)，在連鎖體系中傳播連鎖理念，然后把農(nóng)業(yè)知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)通過培訓(xùn)的方式傳授給加盟商和農(nóng)民。培訓(xùn)是現(xiàn)在農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的弱項(xiàng)，應(yīng)該加以重視

　　農(nóng)資連鎖人才的選擇應(yīng)該以涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生為主。首先，大學(xué)生有激情，思維活躍，容易新事物，而且他們擁有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。不少企業(yè)喜歡招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，其實(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人往往顧慮很多，缺乏往日積極、樂觀的工作心態(tài)，常常計(jì)較個(gè)人得失，這些方面常常成為工作的阻力，而畢業(yè)生則很少有這些問題。

　　第二，涉農(nóng)大學(xué)生有很深厚的專業(yè)背景。農(nóng)業(yè)知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)屬于應(yīng)用學(xué)科，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，同時(shí)，它又是涉獵面很廣的學(xué)科，如果沒有系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)知識(shí)，只是簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，很難把這些知識(shí)講明白�，F(xiàn)在很多農(nóng)資連鎖企業(yè)也看重人才，招聘一些學(xué)習(xí)過連鎖經(jīng)營(yíng)的畢業(yè)生，或者招聘一部分從事過超市連鎖的人員。這些人盡管對(duì)連鎖模式有所了解，但是他們思維也容易受到其他連鎖知識(shí)的影響，從而形成定勢(shì)，反倒不能深入了解農(nóng)資行業(yè)的獨(dú)特性。學(xué)農(nóng)畢業(yè)生就好多了，一方面，他們具備了農(nóng)業(yè)方面的知識(shí)，容易把連鎖模式和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村方面的知識(shí)結(jié)合起來；另一方面，通過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)，他們對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有了感情，也有一定的想法，他們中不少人還出自農(nóng)村，這種感情有助于他們對(duì)這一事業(yè)作出奉獻(xiàn)。

　　第三，涉農(nóng)大學(xué)生相對(duì)比較踏實(shí)�，F(xiàn)在的社會(huì)過于浮躁，大學(xué)生畢業(yè)找工作也是表現(xiàn)得很浮躁。在就業(yè)壓力猛增的今天，學(xué)農(nóng)畢業(yè)生的選擇相對(duì)還是踏實(shí)一些，他們能夠靜心沉氣地去做一些基層工作，也希望把自己的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到與農(nóng)業(yè)有關(guān)的實(shí)際生產(chǎn)中。因此，農(nóng)資連鎖人才選用學(xué)農(nóng)畢業(yè)生較恰當(dāng)。

　　另外，培養(yǎng)涉農(nóng)大學(xué)畢業(yè)生從事農(nóng)資連鎖事業(yè)是對(duì)我國(guó)教育資源的高效利用。以農(nóng)化服務(wù)為例，農(nóng)化服務(wù)不是蜻蜓點(diǎn)水，需要長(zhǎng)期不間斷地進(jìn)行。農(nóng)化服務(wù)不單單是講解一點(diǎn)知識(shí)，它需要搜集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)的分析對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、預(yù)測(cè)等。基層沒有專業(yè)的農(nóng)業(yè)專家，農(nóng)化服務(wù)就很難進(jìn)行下去。從上世紀(jì)70年代開始提出農(nóng)化服務(wù)，到現(xiàn)在大家還在摸索，原因何在？學(xué)農(nóng)的畢業(yè)生不愿意到基層，其他工作不好找，于是不少人去讀研究生，若干年后，國(guó)家培養(yǎng)出來一大批農(nóng)業(yè)博士、碩士，難道他們就愿意呆在基層指導(dǎo)工作嗎？大量的農(nóng)業(yè)高端人才研究出的成果，單單靠農(nóng)民自己學(xué)習(xí)吸收和使用，是很不現(xiàn)實(shí)的。